学习贯彻党的二十大精神

朱庄矿党委推动全面从严治党为矿井高质量发展保驾护航

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。朱庄矿党委认真学习贯彻党的二十大精神，将从严治党融入到企业高质量发展工作中，从政治、思想、组织、作风、纪律和制度等创新举措，积极探索党建新思路、新方法、新途径，激活党建活力，凝聚党建力量，坚持以全面从严治党为矿井发展保驾护航。

深化政治领航，把牢正确发展方向。该矿党委始终把党的政治建设摆在首位，加强理论武装，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣传教育，深化党史学习教育，从党史中吸取奋进的力量，不断坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化党委政治核心作用，严格执行党委决策和前置研究程序，确保中央、省委、集团公司党委各项决策部署落地生根见实效。强化组织体系建设，扎实推进党建工作目标管理，增强组织战斗力。坚持月督查、季考核，持续提升基层党组织标准化建设，通过开展“基层组织建设质量提升”、“党建工作‘领航’计划”等活动，对症对标对表加强支部标准化规范化建设。

坚持从严管党治党，确保政治保障得到新增强。该矿从严管理干部，拧紧严细实精作风建设“发条”，先后制定了《安全不放心单位及个人评定办法》《朱庄煤矿强化管技人员作风建设二十条规定》及《朱庄煤矿关于强化严细实精作风建设的通知》等文件，持续立规立矩加强干部作风建设；通过多种形式开展作风督查考核，紧紧盯住不落实的人与不落实的事，推动干部作风由“虚躲冷粗假”向“严细实精”转变。积极创优党建品牌，拉高党建标杆。丰富拓展“学习强国”线下体验馆功能，推动“学习型”党组织建设；深化“红色工匠”品牌建设，以“红色工匠”团队、人才科技十项举措和“一党员一创新”为抓手，推进“创新型”党组织建设；落实“党建+信访”要求，提升“党员说事室”建设，常态化“听职工说心事、为职工办实事”；严格落实“一改两为五做到”要求，进行季度干部作风考核通报和机关满意度测评，创建“效能型”党组织，坚持源头治理、系统治理、综合治理，铲土壤、密织网、建机制、严监管，把从严治党紧密融入矿井改革发展和日常管理，进一步提升矿井治理能力和水平。

强化监督落实，持续涵养风清气正政治生态。该矿认真贯彻落实集团公司党委“五责”联动、“10+N”监督体系、对“一把手”和领导班子监督举措，严肃党内政治生活，落实全面从严治党政治责任，细化完善落实方案，制定政治监督清单和具体措施，强化监督考核，做到常态跟进、监督到位，确保各级监督职责落实落细。严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策等制度，认真落实“第一议题”和“一把手”末位表态等制度。扎实开展“三个全面”专项行动、内控体系建设、合规管理，持续开展“小微腐败”治理，确保各项工作进展有序。与此同时，持之以恒正风肃纪，紧盯“关键部位”“关键岗位”和“关键时段”，畅通信访举报渠道，做到有信必查，坚决查处靠企吃企、损公肥私、设租寻租、利益输送等腐败问题，严肃查处克扣截留、吃拿卡要等违规违纪行为，切实维护公平正义，打造良好政治生态。

（审核：朱建华 责编：王宏杰）