作为全省连续安全生产周期最长的矿井，童亭矿实现安全生产“三步走”目标，对淮北矿业集团和全省来说意义重大。

为此，记者就如何贯彻落实好淮北矿业集团四季度工作会议精神和11月份安全生产视频会议精神，专访了该矿党委副书记、矿长周为军，党委书记万建新。

记者：如何“严”字当头抓安全，确保安全生产“三步走”目标行动十条刚性举措落实落地？

周为军：我们将以全面学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，把安全生产工作当成当前重大的政治任务来抓，组织全员观看《安徽省煤矿安全生产事故案例警示教育片》，并撰写观后感，分析事故背后的深层次原因，人人签订安全承诺书，树牢安全思想防线。按照安全生产“三步走”目标行动十条刚性举措要求，全面开展安全隐患大排查，建立台账、细化措施，明确责任人和整改期限，实行问题整改“包产到户”，做到“千斤重担万人挑，人人头上有指标”。始终将“三铁”精神、严细实精作风贯穿于安全生产全过程、各个方面，时刻保持“战时状态”和安全定力，以最严的措施、最严的管理抓安全，坚决实现安全生产“三步走”目标。

记者：如何“决战四季度、全年夺胜利”？

周为军：四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是明年工作起好步、开好头的关键节点，四季度干得如何，直接关系到“全年夺胜利”目标能否实现，更影响到安全生产“三步走”目标行动能否顺利开局。面对较长的安全生产周期，我们必须保持清醒的头脑，充分认清安全生产的严峻性、复杂性、长期性。在下一步工作中，我们将持之以恒抓落实，扎实开展隐患排查整治，强化月、周、日、班隐患排查机制，以隐患见底、措施到底、整治彻底的过硬手段，把各类风险隐患排查到位、治理到位，形成整改闭环。深刻吸取各类安全生产事故教训，旗帜鲜明向“三违”、陋习顽症宣战，在构建反“三违”、“三不”机制上再下功夫，从思想上、行动上进行大反思、大整改，做到警钟长鸣、举一反三、堵塞漏洞、防范未然。扎实开展四个专项整治，着力补短板、强弱项，多措并举，全面提升矿井安全保障能力，确保实现安全季和全年夺胜利目标。

记者：对做好当前安全、稳定工作重要性有何认识？

万建新：当前，安全稳定是压倒一切的政治任务，必须全力以赴保安全、护稳定。一要在吸取事故教训上入脑入心。定期组织全体干部职工认真收看事故案例警示教育片，并撰写观后感；定期开展班队长专访，谈感受、谈认识，确保事故教训传递到一线职工、落实到施工现场。二要在安全生产上严抓严管。树牢规矩意识，严格工作标准，加强安全生产标准化创建，夯实安全管理基础；严格制度落实，做到刚性规定、刚性执行；加强作风督查，做到严守规定、严肃查处。三是在活动开展上见行见效。深入开展安全生产“三步走”目标行动，及时召开动员会，制定宣传方案，细化举措，重点工作挂图作战、对账销号，高起点谋划、高标准推进，确保活动取得实效。

记者：如何贯彻落实好集团四季度工作会议和11月份安全生产视频会议精神？

万建新：一是坚持安全第一思想，始终坚持“人民至上、生命至上”，充分认清安全工作的长期性、艰巨性、复杂性，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，强化“手指口述”安全确认，促进“两个规范”。二是树牢服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，把职工的“关键小事”当作“心头大事”，管好用好“360民情直通车”平台，落实“三进”要求，为职工解难题、办实事，让职工心无旁骛投入到安全生产中。三是确保各项举措落地落实，组织召开安全专题民主生活会、组织生活会，多沟通、多协调、多配合，制定问题整改“四清单”，两级班子“一条心”干事业、“一盘棋”抓落实，确保实现安全“四零”目标，高效完成“全年夺胜利”任务。

（审核：郑晓明 责编：张鑫）