【全年夺胜利】专访涡北矿党政主要领导

日期:2022年11月09日  点击数:  作者:王军     

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锚定目标 加压奋进 全年夺胜利

——访涡北矿党委书记张宗清,党委副书记、副矿长(负责行政全面工作)张海龙

在实现安全生产7周年的良好安全形势下,涡北矿始终保持“归零”心态,戒骄戒躁,认真贯彻落实集团四季度工作会议和11月份安全生产视频会议精神,以“三个强化”“四个精准”“六个绝不”“四个到位”为着力点,锚定安全“四零”目标,加压奋进。围绕“决战四季度,全年夺胜利”,记者近日专访了该矿党委书记张宗清,党委副书记、副矿长(负责行政全面工作)张海龙。

记者:对做好当前安全、稳定工作重要性有何认识?

张宗清:安全、稳定工作是最大的政治、最重的责任、最好的效益,全力抓好安全、稳定工作是发展所需、职工所盼。涡北矿珍惜当前大好形势,坚定安全“四零”目标不动摇,从讲政治的高度全力抓好安全、稳定工作。以开展安全生产“三步走”目标行动为抓手,以“时时放心不下”的责任感、“常常半夜惊醒”的危机感,强化责任担当,务求工作实效,增强底线思维和红线意识,把思想和行动迅速统一到集团四季度工作会议和11月份安全生产视频会议精神上来,抓实抓好安全生产、疫情防控、信访维稳、意识形态等工作,严防“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生,奋力实现“决战四季度,全年夺胜利”目标。

记者:如何贯彻落实好集团四季度工作会议和11月份安全生产视频会议精神?

张宗清:一是强化宣传引领。矿党委制定下发了学习宣传和贯彻落实方案,线上利用网站、广播、微信公众号等平台,线下通过动员会、安全专题民主(组织)生活会、签订安全生产承诺书等形式,确保会议精神人人知晓、入脑入心。二是强化责任落实。构建“个人保班组、班组保科区、科区保矿井”的责任联动机制,层层压实责任,形成“系统统管、部门严抓,基层主管、机关协抓,网络控管、上下联抓”的齐抓共管氛围。三是强化作风建设。对干部跟带班、值班、值守和禁酒令等方面进一步严格要求,加大“双随机”“四不两直”动态督查力度,班子成员带头践行严细实精工作作风,带头践行“四勤四到”工作要求,以严抓严管的高压态势,保障安全生产。

记者:如何“严”字当头抓安全,确保安全生产“三步走”目标行动十条刚性举措落实落地?

张海龙:一是精准监管,压实安全之“责”。聚焦“关键少数”,压紧压实副总师及以上矿领导安全监管责任,以上率下,形成合力。二是精准施策,夯实安全之“基”。优化劳动组织,严格正规循环作业,不断夯实安全管理基础。三是精准管理,绷紧安全之“弦”。聚焦安全生产重点、难点、不放心点,强化现场管理,坚决落实“双控”机制,切实提高风险分级管控和隐患排查治理能力。四是精准教育,拧紧安全之“阀”。全方位进行精准培训,提升职工安全技能,全力打造“本安型”职工队伍。

记者:如何“决战四季度、全年夺胜利”?

张海龙:涡北矿重点做到“六个绝不”“四个到位”。“六个绝不”:一是安全措施绝不降低任何一个标准;二是安全监管绝不忽略任何一个细节;三是日常巡查绝不遗漏任何一个角落;四是隐患治理绝不放过任何一个苗头;五是责任追究绝不容忍任何一个事故;六是安全惩处绝不同情任何一个责任人。“四个到位”:一是严抓严管,确保严细实精作风保障到位。二是坚定坚决,确保刚性举措落实到位。三是高举高打,确保重大灾害治理到位。四是入细入微,确保风险管控、隐患治理到位。


(审核:宋良勤 责编:张鑫 )

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